Este documento presenta lineamientos para la identificación, evaluación, prevención e intervención de riesgos psicosociales en el trabajo. Explica el marco legal colombiano relacionado y define factores de riesgo psicosocial como condiciones que pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores.
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h) Día de trabajo: Contar con información detallada por áreas y cargos de la empresa sobre duración de la jornada laboral; existencia o ausencia de pausas durante la excursión, diferentes al tiempo para las comidas; trabajo nocturno; tipo y frecuencia de rotación de los turnos; núexclusivo y frecuencia de las horas extras mensuales y duración y frecuencia de los descansos semanales.
4. Realización de actividades educativas o formativas con los trabajadores, con el objeto de modificar actitudes o respuestas frente a las situaciones.
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A nivel individual: realizar una orientación profesional al inicio del trabajo. Poner en praxis programas de formación continua y reciclaje y mejorar los medios de resistor.
El estrés laboral -o relacionado al riesgo psicosocial en el trabajo colombia trabajo- está determinado por la estructura del animación de trabajo, su diseño y las relaciones laborales. Este se presenta cuando las exigencias del trabajo no calzan o exceden las capacidades, bienes o micción del trabajador; o cuando el conocimiento y habilidades de un trabajador o un Asociación de colaboradores, no calzan riesgo psicosocial definición con las expectativas de la cultura organizacional de una empresa.
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En el capítulo III se indican los criterios para la intervención en los factores de riesgo psicosocial.
1. Toda intervención de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso de la Gestión o de la dirección de la empresa y el de los trabajadores.
Por su parte, la entidad encargada de la Observancia y custodia de la historia clínica ocupacional deberá suministrarla a la entidad calificadora, previo consentimiento del trabajador.
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3. Cuando sean riesgo psicosocial ppt aplicados por psicólogos especializados contratados externamente, podrán tener la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riego psicosocial de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la Condición 1090 de 2006 que reglamenta la profesión de psicología, así mismo, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.